(Senior) Projektleiter/in
Automations- & Prozessleitsysteme
1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist SKAN (www.skan.com) mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen.

Eine der Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen.

 
Die Abteilung "Digital Projects" besteht aus einem hochmotivierten und innovativen Team, spezialisiert auf Engineering rund um die Automation von Prozessanlagen. Im Auftrag suchen wir eine im industriellen Umfeld (Chemie, Life Science etc.) fachlich breit interessierte sowie kommunikative und kundengewandte Persönlichkeit.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
 
  • Klärung der Kundenbedürfnisse
  • Konzepterstellung sowie Auslegung und Design von Automations- und der Prozessleitsystemen
  • Auslegung und Design der notwendigen OT-Infrastruktur (Server, Netzwerke)
  • Consulting sowie Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen und Angeboten
  • Erstellen von Qualifizierungsunterlagen und Dokumentationen
  • Installieren von Server/Client-Systemen
  • Programmieren von Automations- und Prozessleitsystemen
  • Durchführen von Systemtests und Inbetriebnahmen
  • Bei entsprechender Erfahrung Übernahme von Projektleiter-Funktionen
  • Support und Unterhalt der entsprechenden Systeme
Anforderungsprofil
Sie besitzen einen technischen Background auf Stufe FH/HF (Automatiker, Ingenieur, ev. auch von der Elektroseite her). Das Profil sieht wie folgt aus:

Hardskills:
 
  • Fundierte Erfahrung in der Programmierung von Automations- und Prozessleitsystemen
  • Erfahrung im OT-Bereich: Netzwerke, Server sowie Virtualisierungen (Bsp. ESXi)
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Life Science oder Chemie
  • Gutes Prozessverständnis
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich GxP, CSV etc.

Softskills:
 
  • Neugierig und offen für Neues
  • Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Wissbegierig und Freude an Aus- und Weiterbildungen
  • Lösungsorientiert
  • Freude am Umgang mit Kollegen und Kunden
Ihr künftiger Arbeitgeber hat sehr viel zu bieten:
 
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport- und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an der SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Markus Wengi, Managing Director, Tel.+41 61 568 88 80
CONCEPTA Classic Search AG